PaseSalud

La ventaja de los Beneficios Colectivos

Establecida en 2006 como una división corporativa de Pasesa, PaseSalud tiene el propósito es diseñar planes de seguros privados, beneficios, compensaciones y prestaciones para los colaboradores de todo cliente empresarial.

PaseSalud brinda coberturas al personal de una empresa con el objetivo de optimizar su productividad y rendimiento mediante un seguro privado, para de esta manera disminuir tardanzas y ausentismo generados por la atención de salud pública. Estos seguros se adaptan a los trabajadores, personalizando planes para ejecutivos, vendedores, transportistas o cualquier grupo en particular de colaboradores.

Entre los beneficios que esta división brinda para el bienestar del capital humano están:

  • Diseño de planes flexibles y segmentados que se adapten a la diversidad de colaboradores en la empresa.
  • Asesoría en la elección del plan y/o planes.
  • Creación de planes de incentivos no tradicionales.
  • Implementación de programas de salud preventiva y atención médica primaria.
  • Educación al empleador y al personal sobre su programa de beneficios, sus valores y el uso eficiente del mismo.
  • Revisión periódica de siniestralidad junto con métodos y soluciones para controlar el costo asociado con la misma.
  • Asesoramiento sobre el uso estratégico de su plan de beneficios para la captación y retención de personal.
  • Visitas periódicas a sus instalaciones de personal médico capacitado para atender consultas, vacunaciones, ferias de salud y otros servicios.
  • Coordinación de beneficios y tramitación de reclamaciones.
  • Confección de “Menú de Beneficios”.

 

Algunos de los planes colectivos de PaseSalud son:

  • Salud
  • Vida
  • Accidentes Personales
  • Agentes Viajeros
  • Coberturas para Gastos Funerarios
  • Planes de Renta por Incapacidad y Accidentes

 

www.pasesalud.com